Apple के आंतरिक सर्वेक्षण ने हाइब्रिड व्यवसाय मॉडल के बारे में चिंता दिखाई

Apple के आंतरिक सर्वेक्षण ने हाइब्रिड व्यवसाय मॉडल के बारे में चिंता दिखाई

Apple कर्मचारियों द्वारा डिज़ाइन किए गए एक आंतरिक सर्वेक्षण से पता चलता है कि उत्तरदाताओं को घर से काम करने का विकल्प चाहिए और उन्हें डर है कि अगर कंपनी लोगों को कार्यालय में लौटने के लिए मजबूर करती है तो उनके सहयोगियों को छोड़ना होगा।

जून की शुरुआत में भेजे गए सर्वेक्षण में, लगभग 90 प्रतिशत उत्तरदाताओं ने कहा कि वे इस कथन से “दृढ़ता से सहमत” हैं कि “स्थानों के लिए लचीले कामकाजी विकल्प मेरे लिए एक बहुत ही महत्वपूर्ण मुद्दा है।” इस सवाल का जवाब 1,749 लोगों ने दिया। कर्मचारियों ने “स्थान लचीलापन” को अनिश्चित काल तक घर से काम करने के विकल्प के रूप में परिभाषित किया।

यह खबर टिम कुक की घोषणा के बाद आई है कि Apple पेश करेगा नया हाइब्रिड बिजनेस मॉडल इसके लिए कर्मचारियों को सितंबर की शुरुआत से सप्ताह में तीन दिन कार्यालय लौटने की आवश्यकता होगी। जबकि यह कदम Apple के लिए एक प्रमुख बदलाव का प्रतीक है, जिसने महामारी से पहले दूरस्थ कार्य को हतोत्साहित किया, कुछ कार्यकर्ताओं के लिए अभी भी बहुत सख्त. उनका कहना है कि जब चाहें घर से काम करने के विकल्प के बिना कुछ को छोड़ना होगा।

सर्वेक्षण वैज्ञानिक नहीं है – इसे स्लैक चैनल में कर्मचारियों को दूरस्थ कार्य पर चर्चा करने के लिए भेजा गया था, और यह संभावना है कि ऐप्पल के 147, 000-मजबूत कर्मचारियों का केवल एक अंश ही इसके अस्तित्व से अवगत है। लेकिन तथ्य यह है कि एक हजार से अधिक कर्मचारियों ने जमीनी स्तर के सर्वेक्षण में भाग लिया था, जिन्हें Apple के अधिकारियों द्वारा स्वीकृत नहीं किया गया था, महत्वपूर्ण है। संकेत करना Apple की प्रसिद्ध पदानुक्रमित संस्कृति में बदलाव.

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“मैं चिंतित हूं कि मेरे कुछ सहयोगियों को लचीले स्थान कार्य विकल्पों की कमी के कारण Apple छोड़ना होगा,” 58.5 प्रतिशत ने कहा कि वे “दृढ़ता से सहमत हैं।” इस सवाल का जवाब 1,743 लोगों ने दिया। एक छोटा हिस्सा – 36.7 प्रतिशत – ने कहा कि वे चिंतित हैं वे करेंगे लचीलेपन की कमी के कारण आपको छोड़ना होगा।

कर्मचारियों ने 14 जून को खुदरा और लोगों के वरिष्ठ उपाध्यक्ष कुक और डिएड्रे ओ’ब्रायन को सर्वेक्षण परिणाम भेजे। उन्होंने 24 Apple कर्मचारियों के व्यक्तिगत प्रशंसापत्र के साथ एक वीडियो शामिल किया कि दूरस्थ कार्य विकल्प क्यों मायने रखते हैं।

दो हफ्ते बाद, Apple ने एक वीडियो भेजा हाइब्रिड मॉडल पर दोहरीकरण“हम मानते हैं कि व्यक्तिगत सहयोग हमारी संस्कृति और हमारे भविष्य के लिए आवश्यक है,” उन्होंने कहा।

वीडियो ने कुछ कर्मचारियों को नाराज कर दिया, जिन्हें लगा कि अधिकारियों ने उनकी बात नहीं सुनी। यहां तक ​​कि जो कर्मचारी हमेशा के लिए घर से काम नहीं करना चाहते हैं, उनका कहना है कि कंपनी को इस दौरान अधिक लचीलेपन के बारे में सोचने की जरूरत है डेल्टा चर में वृद्धि जारी है.

जबकि Apple कर्मचारियों को टीका लगाने के लिए प्रोत्साहित करता है, इसके बजाय सभी को कार्यालय में मास्क पहनने की आवश्यकता नहीं है, इसके बजाय “उन जगहों पर मास्क पहनना चुनना जहां प्रोटोकॉल हटा दिए गए हैं, एक व्यक्तिगत निर्णय है।”

Apple ने टिप्पणी के अनुरोध का तुरंत जवाब नहीं दिया किनारा.

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