भारत में शीर्ष 10 सबसे आकर्षक नियोक्ता ब्रांड: क्या इनमें से आपका भी है?

भारत में शीर्ष 10 सबसे आकर्षक नियोक्ता ब्रांड: क्या इनमें से आपका भी है?

प्रौद्योगिकी के क्षेत्र में अग्रणी माइक्रोसॉफ्ट इंडिया सबसे आकर्षक नियोक्ता ब्रांड के रूप में उभरा है। माइक्रोसॉफ्ट इंडिया ने अपनी वित्तीय स्थिरता, ठोस प्रतिष्ठा और आकर्षक आय और लाभों के लिए बहुत ही उत्कृष्ट रेटिंग प्राप्त की, जो संगठन के शीर्ष तीन ईवीपी ड्राइवर हैं। रैंडस्टैड एम्प्लॉयर ब्रांड रिसर्च (आरईबीआर) 2022 के अनुसार मर्सिडीज बेंज इंडिया और ई-कॉमर्स दिग्गज अमेजन इंडिया इस श्रेणी में भारत की अगली दो शीर्ष कंपनियां हैं।

सर्वेक्षण के अनुसार, APAC (76%) कर्मचारियों के औसत की तुलना में 10 में से 9 भारतीय कर्मचारी (88%) अपने लिए प्रशिक्षण और व्यक्तिगत करियर की वृद्धि को बहुत महत्वपूर्ण मानते हैं।

यह भी पढ़ें: Apple टेक दिग्गज Amazon, Google, Microsoft से जुड़कर हायरिंग पर रोक लगा रहा है

“यह ध्यान रखना दिलचस्प है कि भारतीय कर्मचारी एपीएसी के बाकी कर्मचारियों की तुलना में अपने करियर में सफल होने के लिए अधिक प्रेरित हैं। इस बदलाव के लिए भारतीय नियोक्ताओं द्वारा पेश किए गए स्वर्ण मानक सीखने के अवसरों और निरंतर अनुकूलन के लचीलेपन के लिए जिम्मेदार ठहराया जा सकता है। रैंडस्टैड इंडिया के एमडी और सीईओ विश्वनाथ पीएस ने कहा, “सभी क्षेत्रों में कार्यबल की बढ़ती जरूरतें।”

सर्वेक्षण के अनुसार, 24% भारतीय श्रमिकों ने 2021 की दूसरी छमाही में नियोक्ता बदल दिए। जब ​​इस साल जनवरी और मार्च के बीच अध्ययन किया गया, तो लगभग एक-तिहाई श्रमिकों (37%) ने कहा कि उनका इरादा नियोक्ताओं को बदलने का था। 2022 के पहले छह महीने।

यह भी पढ़ें: Google, MS, Apple में नौकरी में कटौती से अछूता भारतीय कर्मचारी

सर्वेक्षण के अनुसार, भारतीय कार्यबल एक बार फिर से एक नियोक्ता का चयन करते समय कार्य-जीवन संतुलन (63 प्रतिशत) को सबसे महत्वपूर्ण कारक के रूप में देखता है। यह प्रवृत्ति विशेष रूप से उच्च शिक्षा स्तर (66%) और 35 से अधिक (66 प्रतिशत) वाले लोगों के लिए स्पष्ट है। इसके बाद एक प्रतिस्पर्धी वेतन और लाभ पैकेज (60 प्रतिशत) और एक सकारात्मक प्रतिष्ठा (60 प्रतिशत) है।

READ  Die 30 besten Rollos Für Fenster Ohne Bohren 120 Breit Bewertungen

2022 के लिए भारत में 10 सबसे आकर्षक नियोक्ता ब्रांडों में हेवलेट पैकार्ड (4 वां), इंफोसिस (5 वां), विप्रो (6 वां), टाटा कंसल्टेंसी सर्विसेज (7 वां), टाटा स्टील (8 वां), टाटा पावर कंपनी (9 वां) और सैमसंग (10 वां) शामिल हैं। )), सर्वेक्षण के अनुसार। वैश्विक शोध अध्ययन में 31 देशों की 5,944 कंपनियों के 1,63,000 से अधिक उत्तरदाताओं (आम जनता, उम्र 18 से 65 वर्ष) ने भाग लिया।

यह भी पढ़ें: नैस्डैक में लगातार तेजी के बाद आईटी शेयर फोकस में हैं। विवरण यहाँ

वैश्विक शोध अध्ययन में 31 देशों की 5,944 कंपनियों के 1,63,000 से अधिक उत्तरदाताओं (आम जनता, उम्र 18 से 65 वर्ष) ने भाग लिया। वैश्विक शोध अध्ययन में 31 देशों की 5,944 कंपनियों के 1,63,000 से अधिक उत्तरदाताओं (आम जनता, उम्र 18 से 65 वर्ष) ने भाग लिया।

“पिछले कुछ वर्षों में नियोक्ता ब्रांडिंग की अवधारणा मौलिक रूप से विकसित हुई है। यह अब केवल ब्रांड पहचान बनाने के लिए पर्याप्त नहीं है; इसे अब एक अधिक सार्थक संबंध बनाना है। इसे एक आकर्षक ब्रांड वादे और उद्देश्य द्वारा समर्थित किया जाना चाहिए, जो तब निर्बाध रूप से कर्मचारियों और संभावनाओं से जुड़ता है,” विश्वनाथ ने कहा।

यह भी पढ़ें: मार्च तिमाही में सैमसंग, एपल की स्मार्टवॉच की टॉप शिपमेंट

सर्वेक्षण में यह भी पाया गया कि जहां 66% सफेदपोश कार्यकर्ता अपने शीर्ष प्रेरक के रूप में कार्य-जीवन संतुलन को रैंक करते हैं, वहीं केवल 44% ब्लू कॉलर कार्यकर्ता नियोक्ता की वित्तीय स्थिरता और प्रतिष्ठा पर समान मूल्य रखते हैं, कार्य-जीवन संतुलन और यहां तक ​​कि मुआवजा भी छोड़ देते हैं। धूल में लाभ।

READ  मुफ्त पर्यटन परियोजनाएं। झारखंड में वामपंथी उग्रवाद प्रभावित क्षेत्र प्रशिक्षण केंद्र

विश्वनाथ ने कहा, “एक आकर्षक नियोक्ता ब्रांड के लिए अधिकांश मानदंड पुरुष और महिला दोनों कर्मचारियों के लिए समान हैं, हालांकि, महिला कर्मचारियों का अब करियर की प्रगति के साथ-साथ लचीले काम, स्वास्थ्य लाभ और कॉर्पोरेट सामाजिक जिम्मेदारी पर अधिक ध्यान केंद्रित है।”

लाइव मिंट पर सभी बिजनेस न्यूज, मार्केट न्यूज, ब्रेकिंग न्यूज इवेंट्स और लेटेस्ट न्यूज अपडेट्स को पकड़ें। डेली मार्केट अपडेट पाने के लिए मिंट न्यूज ऐप डाउनलोड करें।

अधिक कम

की सदस्यता लेना टकसाल समाचार पत्र

* एक वैध ईमेल प्रविष्ट करें

* हमारे न्यूज़लैटर को सब्सक्राइब करने के लिए धन्यवाद।

We will be happy to hear your thoughts

Leave a reply

GRAMINRAJASTHAN.COM NIMMT AM ASSOCIATE-PROGRAMM VON AMAZON SERVICES LLC TEIL, EINEM PARTNER-WERBEPROGRAMM, DAS ENTWICKELT IST, UM DIE SITES MIT EINEM MITTEL ZU BIETEN WERBEGEBÜHREN IN UND IN VERBINDUNG MIT AMAZON.IT ZU VERDIENEN. AMAZON, DAS AMAZON-LOGO, AMAZONSUPPLY UND DAS AMAZONSUPPLY-LOGO SIND WARENZEICHEN VON AMAZON.IT, INC. ODER SEINE TOCHTERGESELLSCHAFTEN. ALS ASSOCIATE VON AMAZON VERDIENEN WIR PARTNERPROVISIONEN AUF BERECHTIGTE KÄUFE. DANKE, AMAZON, DASS SIE UNS HELFEN, UNSERE WEBSITEGEBÜHREN ZU BEZAHLEN! ALLE PRODUKTBILDER SIND EIGENTUM VON AMAZON.IT UND SEINEN VERKÄUFERN.
Gramin Rajasthan