भारतीय महिला इंजीनियर ने एप्पल पर आरोप लगाया कि उसने ‘पाकिस्तान में हिंदू वंश’ पर कार्यस्थल पर पक्षपात किया है।

भारतीय महिला इंजीनियर ने एप्पल पर आरोप लगाया कि उसने ‘पाकिस्तान में हिंदू वंश’ पर कार्यस्थल पर पक्षपात किया है।
एक स्टोर में Apple लोगो के सामने एक कर्मचारी | प्रतिनिधि छवि | फोटोग्राफर: दोरु हनोई | ब्लूमबर्ग

शब्दों का आकर:

सैन फ्रांसिस्को: Apple इंक भारत के एक महिला इंजीनियर द्वारा संयुक्त राज्य अमेरिका में लाए गए भेदभाव के मामले में एक प्रारंभिक दौर में हार गई।

कैलिफोर्निया राज्य अदालत में महिला मामला सिलिकॉन वैली में प्रो-वर्कप्लेस होने का आरोप लगाने के लिए नवीनतम है, जो दक्षिण एशिया के प्रौद्योगिकी श्रमिकों के प्रचलित सांस्कृतिक पूर्वाग्रहों से उपजा है। सिस्को सिस्टम्स इंक ने कैलिफोर्निया के नागरिक अधिकार फर्म के खिलाफ मुकदमा दायर किया है, जिसमें भारत में दलित जाति के खिलाफ पक्षपात किए जाने का आरोप लगाया गया है, जिसे पहले “अछूत” कहा जाता था।

अनीता नारायणी शुल्ज ने कहा कि उन्हें 2019 में अपने वरिष्ठ और प्रत्यक्ष प्रबंधकों के हाथों भेदभावपूर्ण उपचार के वर्षों के बाद एप्पल में एक तकनीकी इंजीनियर के रूप में इस्तीफा देने के लिए मजबूर होना पड़ा।

उन्होंने कहा कि सकारात्मक प्रदर्शन रेटिंग और महत्वपूर्ण टीम के योगदान के बावजूद, दोनों ने अपने बॉयफ्रेंड को बुलाते हुए, उनकी आलोचना करते हुए, उनके काम को सूक्ष्म रूप से देखते हुए और बोनस खोते हुए बैठकों से पीछे हटना जारी रखा।

शुल्ज ने कहा कि पाकिस्तान के सिंध क्षेत्र में उनका हिंदू वंश उनके खिलाफ प्रबंधकों की दुश्मनी का कारण था, जिसे उन्होंने “तकनीकी रूप से बुद्धिमान” और “महिलाओं को ऐतिहासिक रूप से विनम्र लिंग भूमिकाओं से ऊपर उठने के लिए बढ़ावा देना” कहा।

बुधवार को एक अंतरिम फैसले में, सांता क्लारा काउंटी उच्च न्यायालय के न्यायाधीश सुनील आर। कुलकर्णी ने Apple के अनुरोध को अस्वीकार कर दिया। हालांकि, कुलकर्णी ने मामले के गुण को नहीं देखते हुए कहा कि शुल्ज उनके कानूनी दावों का पर्याप्त समर्थन करते हैं। Apple ने तर्क दिया है कि उसके दावे पर्याप्त नहीं हैं, वे समान हैं।

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लेकिन न्यायाधीश ने शुल्ज के इस अनुरोध को खारिज कर दिया कि पिछले चार वर्षों में कार्य भेदभाव की शिकार महिला एप्पल कर्मचारियों के एक वर्ग का प्रतिनिधित्व करती है। वह Apple से सहमत था कि उसने किसी भी प्रकार के भेदभाव को नहीं दिखाया जो कि एक व्यापक समूह पर लागू किया जा सकता था।

अदालत के दस्तावेज से यह स्पष्ट नहीं है कि अंतिम फैसला सुनाए जाने से पहले न्यायाधीश गुरुवार को सुनवाई करेंगे या नहीं।

Apple ने टिप्पणी के अनुरोध का तुरंत जवाब नहीं दिया।

सिस्को मामले में, सैन जोस, कैलिफोर्निया के निष्पक्ष रोजगार और आवास विभाग में स्थित दो भारतीय कर्मचारियों पर जाति के आधार पर एक दलित सहकर्मी के साथ भेदभाव करने का आरोप लगाया गया था।

सिस्को ने आरोपों से इनकार किया है, “भेदभाव के लिए कोई सहिष्णुता नहीं है।” इसने कहा कि मामले को छोड़ दिया जाना चाहिए क्योंकि जाति अमेरिकी नागरिक अधिकार कानून के तहत संरक्षित श्रेणी नहीं है। ब्लूमबर्ग


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