बढ़ती घरेलू मांग के कारण सिओमी इंडिया ने निर्यात योजनाओं को स्थगित कर दिया

स्मार्ट डिवाइस बनाने वाली कंपनी Xiaomi इंडिया ने कहा है कि वह COVID-19 लॉकआउट के बाद घरेलू मांग बढ़ने के कारण देश से निर्यात करने की योजना बना रही है।

कंपनी ने अपने सभी कर्मचारियों के लिए मुश्किल बोनस के रूप में आधे महीने के वेतन की घोषणा की है।

सिओमी इंडिया के प्रबंध निदेशक मनु जैन ने पीटीआई को बताया कि कंपनी बढ़ती मांग को पूरा करने के लिए देश में अपनी उत्पादन क्षमता का विस्तार कर रही है और सरकार के उत्पाद-लिंक्ड प्रोत्साहन (पीएलआई) कार्यक्रम के हिस्से के रूप में भागीदारों के साथ जुड़ जाएगी।

“इस वर्ष तक, 2021 तक, कई देशों में निर्यात करने की योजना थी, लेकिन तथ्य यह है कि हम घरेलू मांग को पूरा करने में सक्षम नहीं हैं। स्थानीय मांग को पूरा करना एक प्राथमिकता है और हम निश्चित रूप से निर्यात करने में प्रसन्न होंगे,” जैन कहा हुआ।

सीएमआर इंडिया के अनुसार, Xiaomi ने 2020 की आखिरी तिमाही में 27% बाजार हिस्सेदारी के साथ स्मार्टफोन बाजार में अपना वर्चस्व कायम किया।

वर्तमान में, स्मार्टफोन के अलावा, Xiaomi भारत में एयर प्यूरीफायर, फिटनेस पैंट, वीआर हेडसेट और पावर बैंक जैसे उत्पाद बेचता है।

कंपनी ने 50 से अधिक कंपनियों में निवेश किया है जो अपने तीन मुख्य उत्पाद प्रकार के स्मार्टफ़ोन, स्मार्ट टीवी और स्मार्ट राउटर से परे उत्पादों का डिज़ाइन और निर्माण करती हैं, जो ‘पारिस्थितिकी तंत्र’ हैं।

“हम यह सुनिश्चित करना चाहते हैं कि हम पहले स्थानीय मांग को पूरा करें। यह एक कारोबारी नेता के रूप में हमारी ओर से थोड़ा मूर्खतापूर्ण होगा … मूल रूप से निर्यात जब मैं घरेलू मांग को पूरा नहीं कर सकता।

जैन ने कहा, “हमारे साझेदारों ने पीएलआई द्वारा आवेदन किया और अनुमोदित किया गया है। हम निश्चित रूप से उनके साथ जुड़ेंगे कि हम पीएलआई के लिए क्या कर सकते हैं,” जैन ने कहा।

Xiaomi पार्टनर्स डिक्सन और फॉक्सकॉन को सरकार ने PLI प्रोजेक्ट के लिए मंजूरी दे दी है।

वर्तमान में, सिओमी के पास भारत में पाँच सुविधाएँ हैं, जहाँ इसके साझेदार फॉक्सकॉन और फ्लेक्स तमिलनाडु और आंध्र प्रदेश में फोन कनेक्ट करते हैं।

इसने स्मार्टफोन के लिए BYD और DBG के साथ साझेदारी की है, जबकि रेडिएंट इंडिया में स्मार्ट टीवी की कंपनी की क्षमता को बढ़ाने में मदद की है।

“मानेसर के पास हरियाणा के एक प्लांट में पहले ही DPG लाइव हो चुका है। DPG प्लांट के लाइव होने से हमारी क्षमता पहले से 20 फीसदी बढ़ गई है। BYD (सुविधा) द्वारा मई-जून तक लाइव जाना है। हमारे सभी फोन और टीवी हम भारत में स्थानीय स्तर पर बिकते हैं।

कंपनी के पास अब 60,000 से अधिक प्रत्यक्ष और अप्रत्यक्ष कर्मचारी हैं, और कहा कि उसके सभी कर्मचारी और उनके परिवार के सदस्य अपनी योग्यता के अनुसार COVID-19 के खिलाफ टीकाकरण करने का प्रयास करेंगे।

कंपनी ने जुलाई 2014 में छह सीटों वाले कार्यालय के साथ परिचालन शुरू किया।

कंपनी के अधिकांश डिवीजन लीडर 30 वर्ष से कम उम्र के हैं और शून्य संबंधित पृष्ठभूमि से आते हैं, जिससे सिओमी को एक अभिनव तरीके से काम करने में मदद मिली, जिससे इसे तेजी से बढ़ने में मदद मिली।

उन्होंने कहा कि कंपनी ने महामारी के दौरान कर्मचारियों के वेतन में कटौती नहीं की है और वे सभी टीका की लागत को कवर करेंगे।

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