झारखंड का यह स्टार्टअप एक खुशहाल जनजाति बनाता है – द न्यू इंडियन एक्सप्रेस

झारखंड का यह स्टार्टअप एक खुशहाल जनजाति बनाता है – द न्यू इंडियन एक्सप्रेस

एक्सप्रेस समाचार सेवा

रांची: यह एक अनूठा लक्ष्य वाला एक स्टार्टअप है – खुशहाल लोगों की एक जमात बनाना जो खुशहाल जीवन जीते हैं। उपयुक्त नाम, द हैप्पी ट्राइब को पिछले साल जमशेदपुर में प्रेरक वक्ता और उद्यमी संतोष शर्मा द्वारा बनाया गया था। यह अब तक 1,000 से अधिक पेशेवरों और छात्रों से लाभान्वित होने का दावा करता है।

शर्मा के अनुसार, वे “खुशी के निर्माण या खाना पकाने” में लगे हुए हैं। लोगों के बीच खुशी की दर बढ़ाने के प्राथमिक उद्देश्य के साथ, हैप्पी ट्राइब “टूलकिट” में ऐसे उपकरण शामिल हैं जो प्राकृतिक और वैज्ञानिक दोनों हैं – मानसिक, भावनात्मक, जैविक और मनोवैज्ञानिक प्रकृति के।

संतोष शर्मा (दाएं से चौथे) के साथ
सुखी जनजाति के पुरुषों का एक समूह

“आपने संयुक्त राष्ट्र के खुशी सूचकांक के बारे में सुना होगा क्योंकि भारत सर्वेक्षण में शामिल 149 देशों में से 139 वें स्थान पर है। हम भारत और विश्व स्तर पर खुशी सूचकांक को बढ़ाना चाहते थे। हम एक बी 2 बी (व्यवसाय से व्यवसाय) और बी 2 सी (व्यापार से व्यवसाय) हैं। संगठन, ”शर्मा ने कहा। कंपनी टू कंज्यूमर), जो व्यक्तिगत रूप से और संगठनों में, बहुआयामी लाभों के साथ खुशी के भागफल को बढ़ाता है, क्योंकि हमारा लक्ष्य हर व्यक्ति के लिए मुस्कान बढ़ाना है। उन्होंने कहा कि उन्होंने सुखी जीवन जीने के लिए 150 से अधिक सीईओ, 1,000 पेशेवरों और 150 उद्यमियों को प्रशिक्षित किया है।

शर्मा ने कहा, “कुछ ऐसे चर हैं जो हमें खुशी देते हैं। यदि इन चरों का उचित अनुपात और क्रम में उपयोग किया जाता है, तो हम खुशी का निर्माण कर सकते हैं,” दो सबसे अधिक बिकने वाले चरों के लेखक हैं।

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उनके अनुसार, 80 प्रतिशत समस्याएं स्वयं निर्मित होती हैं क्योंकि लोग परिस्थितियों को संसाधित नहीं करते हैं और उनका सही तरीके से जवाब नहीं देते हैं।

दुर्भाग्य से, स्कूल, कॉलेज, शिक्षा प्रणाली, या प्रशिक्षण और विकास संगठन लोगों को खुशी पैदा करने में मदद नहीं करते क्योंकि वे पैसा बनाने पर ध्यान केंद्रित करते हैं।

शर्मा ने अपने सपनों को साकार करने के लिए जमशेदपुर के दलमा में पांच गांवों को गोद लिया है और एक जैविक खेत की स्थापना की है, जहां खुशी का केंद्र स्थापित है.

जो इसे वहन कर सकते हैं उनसे इसके लिए शुल्क लिया जाता है और उस पैसे का उपयोग उन लोगों के लिए किया जाता है जो भुगतान नहीं कर सकते।

टाटा स्टील के सीनियर मैनेजर आशुतोष ने कहा, ‘हमने इस पर प्रतिक्रिया देने से पहले स्थिति का ठीक से विश्लेषण करना सीख लिया है।

11वीं कक्षा की छात्रा प्रेहसा प्रांजल ने कहा कि ऐसे कई लोग हैं जो लोगों को प्रेरित करते हैं, लेकिन शर्मा ने उन्हें बताया कि इन चीजों को अपने जीवन में कैसे लागू किया जाए।

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